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摘要:
目的:研究人口统计学变量中年龄、工龄、学历、待遇、工作岗位与护士职业倦怠的关系,为预防和干预护士职业倦怠提供理论依据.方法:采取整群分层随机抽样问卷调查,以长沙市五所综合三级医院在岗护士为研究对象.结果:长沙市三级医院护士的职业倦怠程度较量;人口统计学变量中七个变量均是影响因素.结论:护士的职业压力与职业倦怠之间有显著的相关性,必须引起全社会尤其是医疗机构管理者的高度重视.
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文献信息
篇名 长沙市级医院护士职业倦怠相关因素研究
来源期刊 湖南师范大学学报(医学版) 学科 医学
关键词 职业倦怠 护士 职业压力
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 预防医学
研究方向 页码范围 76-79
页数 分类号 R697+.3
字数 3729字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-016X.2011.02.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丹 8 109 4.0 8.0
2 席明霞 47 583 13.0 22.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
护士
职业压力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南师范大学学报(医学版)
双月刊
1673-016X
43-1449/R
大16开
湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖,《湖南师范大学学报(医学版)》编辑部
2004
chi
出版文献量(篇)
4211
总下载数(次)
4
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