弹性排班、绩效工资二次分配在手术室的实施体会

• 作者: 朱丹丹 李丽娥 邓辉
• 来源期刊: 中国美容医学
• 学科: 医学
• 关键词: 手术室护士 弹性排班 绩效工资二次分配
• 年，卷（期）: 2011,（z3）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 435-435
• 分类号: R47
• 字数: 1288字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6455.2011.z3.440

摘要

总结弹性排班、绩效工资二次分配在手术室的实施经验,认为弹性排班、绩效工资二次分配的实施不仅可缓解手术室护士编制不足、充分发挥发挥护士的潜能、使人力资源得到合理的利用.而且在经济上体现了护士的劳动价值,是一种适合手术室的管理方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓辉	海南三亚解放军第四二五医院手术室	3	6	1.0	2.0
2	朱丹丹	海南三亚解放军第四二五医院手术室	2	1	1.0	1.0
3	李丽娥	海南三亚解放军第四二五医院手术室	1	1	1.0	1.0