我国招聘网站的问题及对策

• 作者: 邹迎九
• 来源期刊: 新闻爱好者（上半月）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 招聘网站 网站经营 经营困境 发展策略
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 传媒观察
• 页码范围: 22-24
• 分类号: G22
• 字数: 6757字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1286.2011.02.012

摘要

经过十几年的发展,人们对我国网络招聘的认知及接受程度越来越高,网络招聘市场不断扩大.但由于同质化较严重、信息质量不高、应用范围较窄、营销投入过大、市场竟争不足和盈利水平偏低,目前我国绝大多数招聘网站仍处于"烧钱"状态.我国招聘网站必须切实提高信息质量,走差异化的发展路子,积极探索有效盈利模式,加快网络新技术的应用,才能走出当前的经营困境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹迎九		27	70	5.0	6.0