浅议非正式组织和正式组织的价值融合

• 作者: 王俊峰
• 来源期刊: 信阳农业高等专科学校学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织 非正式组织 非理性 价值融合
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 政治·法律
• 页码范围: 10-12
• 分类号: C912.21
• 字数: 4006字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4916.2011.02.004

摘要

非正式组织是组织中客观存在的现象,如何面对复杂的价值问题、构建系统的符合非正式组织的价值体系并融合正式组织和非正式组织的价值是管理哲学研究的一个重要方面.本文就试图做一这样的尝试,首先分析了什么是组织、正式组织和非正式组织,其次论述了正式组织和非正式组织的特性,最后论述了在组织中如何融合正式组织和非正式组织的价值并提出了几条建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王俊峰	郑州大学公共管理学院	30	117	5.0	10.0