“众包”模式下的人才管理

• 作者: 鲁利民
• 来源期刊: 企业技术开发：下
• 学科: 社会科学
• 关键词: 众包 人才管理 互联网
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 53
• 页数: 1页
• 分类号: C963

摘要

“众包”模式是指企业利用互联网集聚全球的人才来为企业解决实际问题，并能更有效地节约企业成本。由于“众包”模式中企业会面对不限地域、不限时间、不限行业的诸多人才，因此如何实施有效的人才管理显得非常重要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁利民	西南财经大学高级工商管理教育中心	7	15	3.0	3.0