乡镇卫生院人员对激励机制的满意度研究

• 作者: 孟庆跃 宋奎勐 曲江斌 袁蓓蓓
• 来源期刊: 中国初级卫生保健
• 学科: 医学
• 关键词: 乡镇卫生院 激励机制 满意度
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 26-28
• 分类号: R197
• 字数: 3645字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-568X.2011.01.012

摘要

目的 了解乡镇卫生院员工对激励制度现状的满意度. 方法 从经济发展水平不同的2个县中抽取8个乡镇,共调查8家乡镇卫生院的员工213人. 结果 大部分乡镇卫生院员工对收入水平、福利保障状况持不满意的态度.对管理环境、职业发展等其他激励因素,持中立态度的员工比例较高. 结论 为提高乡镇卫生院员工的工作积极性,应首先加大政府的卫生投入力度,并切实将投入转化为卫生技术人员收入和福利水平的提高.在此基础上,结合改进人员培训体系、改善支付方式和完善机构技术设备等其他激励方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁蓓蓓	东大学卫生管理与政策研究中心卫生部卫生经济与政策研究重点实验室	1	19	1.0	1.0
2	孟庆跃	东大学卫生管理与政策研究中心卫生部卫生经济与政策研究重点实验室	1	19	1.0	1.0
3	曲江斌	东大学卫生管理与政策研究中心卫生部卫生经济与政策研究重点实验室	1	19	1.0	1.0
4	宋奎勐	东大学卫生管理与政策研究中心卫生部卫生经济与政策研究重点实验室	1	19	1.0	1.0