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摘要:
文章回顾了高管团队行为整合的内涵及决策参与、开放沟通和团队合作等三个子维度.在此基础上,文章选择一个典型的制造型民企案例,通过内容分析和关键行为事件法,分别从决策参与、开放沟通和团队合作三个维度透视该高管团队行为整合的实践内涵.文章还对该案例结论进行了讨论,探索了提升高管团队行为整合效率的制度方案,并提出了未来高管团队行为整合理论研究的关注点和思路.
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文献信息
篇名 高管团队行为整合:一个案例研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 高管团队 行为整合 案例研究
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-102
页数 分类号 F2
字数 5634字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2011.01.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚振华 广东金融学院劳经系 9 395 8.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
高管团队
行为整合
案例研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
广东省自然科学基金
英文译名:Guangdong Natural Science Foundation
官方网址:http://gdsf.gdstc.gov.cn/
项目类型:研究团队
学科类型:
论文1v1指导