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摘要:
目的:了解社区卫生服务工作人员满意度情况并探讨原因,提出相应的对策建议.方法:采用自行设计的调查问卷对泉州市4所社区卫生服务中心工作人员进行调查,同时对中心负责人进行访谈.结果:调查的93名社区工作人员对社区的总体满意度不高,在工作报酬和福利待遇上表示不满意的人数较多(占22.58%),并且影响了员工的工作稳定性.结论:针对现存的问题,提出了健全社区卫生服务队伍,建立绩效考评制度;改善工资待遇,引入柔性管理理论,提高工作人员的满意度;加强团队协作的对策建议.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 福建省泉州市社区卫生服务工作人员的满意度分析
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 社区卫生服务 工作人员 满意度
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 医学社会学研究
研究方向 页码范围 17-19
页数 分类号 R197.62
字数 3711字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2011.05.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 楼烨 福建医科大学公共卫生学院 8 93 5.0 8.0
2 郑振佺 福建医科大学公共卫生学院 122 721 14.0 20.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
工作人员
满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
出版文献量(篇)
6779
总下载数(次)
21
总被引数(次)
47506
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