基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分,是增强公务员队伍整体素质的基础工作,对不断提高公务员能力水平具有重要意义。公务员法实施五年来,杭州市实施公务员培训学分制管理办法,搭建“干部学习新干线”平台,
推荐文章
关于基层公务员人才队伍建设的思考
基层
公务员
人才
建设
中日公务员考核制度比较与分析
中国
日本
公务员
考核制度
比较
公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
南疆地区基层公务员人才流失的问题探析
南疆地区
基层公务员
人才流失
公务员队伍
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 创新制度 强化考核 努力建设高素质公务员队伍
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 公务员队伍 队伍整体素质 新制度 公务员培训 考核 学分制管理 管理工作 能力水平
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员队伍
队伍整体素质
新制度
公务员培训
考核
学分制管理
管理工作
能力水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
论文1v1指导