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摘要:
在顺风,我们要坚持以人为本的管理理念。这几年,在我们的行动方案里,一直在强调如何提升内部服务意识,因人而变地调整管理办法和改善工作环境。因为我们要“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”,首先要获得的是员工的信赖和尊敬。
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坚持以人为本 提高服务水平
以人为本
服务水平
提高
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 坚持以人为本的管理
来源期刊 创业家 学科 社会科学
关键词 管理理念 以人为本 行动方案 服务意识 工作环境 尊敬 赖和
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74
页数 1页 分类号 C93
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研究主题发展历程
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管理理念
以人为本
行动方案
服务意识
工作环境
尊敬
赖和
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创业家
月刊
1674-4497
11-5747/F
16开
北京市海淀区中关村大街45号兴发大厦51
2009
chi
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