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摘要:
步骤一:事业发展的沟通 1.人人都能成功的信念沟通 成功的沟通源自信任,失去信任,任何沟通都将失去意义,信任首先是相信别人,有自我实现的能力,即能够成功。美国林肯电器公司董事长詹姆斯芬尼·林肯说:“如果我能让工人和我一样渴望企业成功,那么我就知道他会成功。”
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文献信息
篇名 创作团队的成长——团队360度沟通管理的一个步骤
来源期刊 企业家 学科 经济
关键词 沟通管理 成长 创作 自我实现 电器公司 成功 信任 詹姆斯
年,卷(期) qyjb_2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 F270
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杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
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