为了员工高层次的需求

• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 高层 员工 战略转型 人文关怀 职工 调整 企业 首钢
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 页码范围: 6
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

首钢在搬迁、转型、调整的关键时刻，依然坚定不移地把职工的利益。把职工的前途，命运放在首位，想方设法安排好每一个职工，让职工感受到企业真诚的人文关怀，从而换来职工的理解、满意、支持，使企业顺利跨入战略转型、调整期，实在是难能可贵。