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摘要:
本文构建人才队伍需求的灰色预测模型,以气象部门为例对未来5年高层次人才数量及其结构需求进行实证分析,针对气象部门高层次人才的需求趋势提出人才发展路径的对策建议.
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文献信息
篇名 基于灰色预测的气象高层次人才需求研究
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 气象 高层次人才 灰色预测 发展路径
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 C960
字数 2453字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.15.030
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘蕊 10 95 4.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
气象
高层次人才
灰色预测
发展路径
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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