将人文关怀落实到员工心里

• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 员工思想 人文关怀 企业文化管理 员工帮助计划 2007年 心理需求 中国移动 心理品质
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 页码范围: 11-13
• 页数: 3页
• 分类号: F832.33

摘要

2007年初，中国移动北京公司为满足员工思想和心理需求，在企业文化管理中大胆引人心理学的理论和技术，开展了旨在“提升员工优秀心理品质”的EAP（员工帮助计划）服务。经过四年来的探索与实践，取得了可喜的成效，促进了员工与企业的和谐发展。