西方管理理论中人性假设及对现代企业管理的启示

• 作者: 马鑫
• 来源期刊: 信阳农业高等专科学校学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人性假设 管理理论 人性化管理
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 57-59
• 分类号: C93-06
• 字数: 4380字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4916.2011.01.020

摘要

人性假设决定着管理理论的形成与发展,制约着人类的管理活动,对人性的深刻认识和理解直接影响着管理效果的好坏与成败.树立以人为本的管理理念,实施正确的激励办法,打造以人为本的组织文化是现代企业管理的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马鑫	中国矿业大学文学与法政学院	4	8	2.0	2.0