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摘要:
人力资源是企业最宝贵的财富,员工培训是企业人力资源开发的根本途径之一,有效的培训激励机制是提高员工培训质量的有效手段。本文从分析当前邵阳烟草员工在职教育培训激励机制不足的现状入手,对企业在规范员工教育培训体系过程中如何有效发挥培训的激励作用提出思考和建议。
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员工培训
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组织如何有效激励员工
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有效
激励
员工
内容分析
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文献信息
篇名 谈如何发挥邵阳烟草员工教育培训体系的激励作用
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 培训激励机制 教育培训体系 员工培训 企业人力资源开发 烟草 邵阳 在职教育 财富
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 培育
研究方向 页码范围 99-100
页数 分类号 F812.42
字数 3467字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
培训激励机制
教育培训体系
员工培训
企业人力资源开发
烟草
邵阳
在职教育
财富
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