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摘要:
为了满足事业单位的发展需要,提高员工的综合素质能力,事业单位开展了多种多样的培训工作.但是在开展培训工作过程中,不仅存在培训工作效率低,培训效果差等问题,而且很难受到员工支持,员工的参与度较低.本文从事业单位员工培训工作的重要性入手,研究了当前培训工作开展存在的不足,并结合事业单位的现状,就如何发挥培训工作的激励作用展开深入分析,为相关工作者提供参考借鉴.
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篇名 如何让事业单位员工培训发挥激励作用
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 事业单位 员工培训 激励作用
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 188-189
页数 2页 分类号
字数 3050字 语种 中文
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中国科技投资
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大16开
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