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摘要:
本文以现阶段我国事业单位针对知识型员工所构建的激励机制内容为主要背景,首先对知识型员工的概念进行了解释,然后通过理论与实际相结合的方式,分析了现阶段事业单位激励机制存在的不足,并且从目标、原则和要求三个方面对激励机制进行了深入的思考,供管理者参考.
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文献信息
篇名 事业单位知识型员工激励机制若干思考
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 事业单位 知识型员工 激励机制
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 D630.3
字数 2790字 语种 中文
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1 叶李宁 3 0 0.0 0.0
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