基于马斯洛需要层次理论探析民营企业员工组织忠诚度

• 作者: 胡鑫
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 员工 组织忠诚度
• 年，卷（期）: 2011,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 165-166
• 分类号: F272.92|F276.5
• 字数: 2954字
• 语种: 中文

摘要

随着民营企业在国内生产总值中所占比重和解决社会就业方面的贡献越来越大,民营企业也越来越受到国家和社会的重视,但民营企业在发展过程中也存在一些问题.企业员工忠诚度低,是困扰民营企业的一个重要问题.本文基于马斯洛需要层次理论,分析了民营企业员工忠诚度为什么低于国有企事业单位和政府公共管理部门,并如何提高民营企业员工的忠诚度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡鑫	重庆大学贸易与行政学院	8	17	2.0	4.0