锐话题

• 来源期刊: 课堂内外：高中版
• 学科: 经济
• 关键词: 《中国青年报》 话题 90后 80后 风险意识 家庭负担 工作经验 雇员
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 页码范围: 6
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

＂90后＂、＂80后＂中国雇员更愿意到海外工作 日前发布的《Kelly Services全球雇员指数调研》显示,中国雇员中＂90后＂和＂80后＂跨国工作意愿最强,分别占到41%和36%。分析指出,＂90后＂及＂80后＂雇员追求个性、独立、喜欢新鲜感、风险意识较弱、家庭负担较轻,此外,他们希望通过海外工作经验为自己的背景加分。调查还显示,中国雇员青睐的前三大工作地依次为欧洲（48%）、亚太区（23%）、北美（16%）。——《中国青年报》