企业员工工作倦怠的人口学特征分析

• 作者: 张琳琳 梅松丽
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 哲学
• 关键词: 企业员工 工作倦怠 人口学特征
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 68-70
• 分类号: B841.7
• 字数: 3092字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2011.01.024

摘要

通过对企业员工工作倦怠的人口学特征分析,研究发现工作倦怠检出率占调查总人数的11.5%.工作倦怠程度方面,5年以下工龄的员工显著高于其他工龄员工,未婚员工显著高于已婚员工,男性工人显著高于女性工人和男性管理人员,15年以上工龄的已婚技术人员和5-10年工龄的已婚管理人员显著高于15年以上工龄的已婚管理人员.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梅松丽	吉林大学公共卫生学院	90	1136	19.0	30.0
2	张琳琳	哈尔滨工程大学心理学系	26	249	9.0	15.0