和谐劳动关系建设工程

• 来源期刊: 黑龙江人力资源和社会保障
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐劳动关系 建设工程 中小型民营企业 劳动合同制度 集体合同制度 企业劳动关系 劳动争议案件 工资分配机制
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 32-35
• 页数: 4页
• 分类号: F284

摘要

劳动合同制度的政策法规不断完善，劳动合同制度普遍实行，劳动合同签订率逐年上升，尤其是中小型民营企业劳动合同签订率明显提高，劳动合同履行情况良好。集体合同制度实施范围进一步扩大，有效性逐步增强。参加和谐劳动关系创建的企业数量不断增加，企业劳动关系进一步和谐。职工维权意识显著提高，劳动争议案件得到较好处理。符合市场经济规律的企业工资分配机制逐步建立和完善，劳动报酬在初次分配中的比重进一步提高，