人力资源是特殊资产

• 作者: 张明芳
• 来源期刊: 现代工商
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 焦点话题
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

"人力资源"一词,是美国著名管理学家彼得·德鲁克在名著<管理的实践>一书中提出来的.他指出:相比其他资源,"人力资源"唯有指人,是企业家必须考虑的具有"特殊资产"的资源.人力资源有四大要素--协调能力、融合能力、判断力和想象力.人对自己的工作,绝对拥有自主权,这使人事管理开始向人力资源管理转变.传统的人事管理,正在成为过去;新的人力资源革命,正在逐步到来.民营企业与国有企业兼并,人力资源问题更为凸显.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张明芳		1	0	0.0	0.0