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摘要:
本文针对医院女性干部在成长过程中面临的角色冲突,分析探讨新时期医院女性干部素质提升的关键即培养角色调适能力,从而提高妇女干部的创新品质、技术素质、身体素质和心理素质.
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社会支持对护士长角色冲突及角色模糊的影响
护士长
角色冲突
角色模糊
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基层科技管理干部素质和能力建设
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论高校辅导员的角色冲突及其应对策略
高校
辅导员
角色冲突
自我角色调适
专业技能
预备役军官角色冲突及调适
预备役军官
角色冲突
调适
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从角色冲突看医院女性干部素质的提升
来源期刊 医院管理论坛 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 36-37
页数 分类号 R197.3|D442.6
字数 3419字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2011.04.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡文红 5 0 0.0 0.0
2 王靖 9 6 1.0 2.0
3 李贝贝 6 6 1.0 2.0
4 王凤 2 0 0.0 0.0
传播情况
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医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
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