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摘要:
文章从我国企业人力资源管理的现状出发,阐述我国企业人力资源管理存在的问题。包括人力资原管理缺少规划和战略目标不明确等方面。最后提出相应的对策。
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文献信息
篇名 我国企业人力资源管理存在的问题以及策略
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 中小企业 人力资源激励机制 企业文化
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 60-61
页数 分类号 F272.92
字数 3281字 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业
人力资源管理
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人力资源激励机制
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