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摘要:
早在2003年,云南电网公司就在员工中进行了一次较大规模的心理压力研究,作出《云南电力供电员工心理压力调查分析报告》,创建了“员工心理压力分析模型”、“员工相对压力点模型”和“员工心理压力适度模型”三个实用工具,得到了有关方面的充分肯定。
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文献信息
篇名 人文关怀的实施与创新
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 人文关怀 云南电网公司 心理压力 创新 调查分析报告 电力供电 员工 模型
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号 F426.61
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1 赵幼华 云南电网公司党建思想政治工作研究会 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人文关怀
云南电网公司
心理压力
创新
调查分析报告
电力供电
员工
模型
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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