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摘要:
阐述了对医师客观评价的必要性,同时对目前评价现状和存在问题进行了分析,指出了缺乏合理评价体系、缺乏数据量化途径、缺乏标准化方法、缺乏延续性、评价内容单一等问题,最后从评价设计、完善方法、明确导向、理念学习与借鉴等方面进行探讨并提出相关对策.
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文献信息
篇名 医师综合素质和工作绩效评价存在问题及对策
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 医师素质 绩效评价
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 18-19
页数 分类号 R197.3
字数 2372字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2011.09.007
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研究主题发展历程
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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