浅谈医院员工岗前培训

• 作者: 杜艳萍
• 来源期刊: 新校园：理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 医院文化 岗前培训 新员工 中长期规划 员工综合素质 应届毕业生 团队凝聚力 人力资源
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 基础教育
• 页码范围: 218-218
• 分类号: F272.92
• 字数: 1935字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-7711.2011.09.195

摘要

根据医院现阶段发展规划和医院人力资源中长期规划，我们每年都从省内、外的高等院校招收应届毕业生，对他们进行岗前培训。岗前培训是新员工熟悉医院环境，了解医院规模、熟悉医院文化、规章制度和操作规范，打消工作疑虑，缩短认识差距，使其尽快融入团队工作之中，培养归属感的有效方法。它可以全面提高新员工综合素质和临床适应能力，激发新员工学习兴趣，增加团队凝聚力，并使新员工开始初步规划自己的职业生涯。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜艳萍		3	3	1.0	1.0