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摘要:
青年教师肩负着实施高素质教育,为国家培养富有创新精神和实践能力的高素质人才的历史使命,是学校的未来和希望.认真研究青年教师的培养与管理模式,可使青年教师在短期类脱颖而出,成为学校建设与发展的骨干力量.本文从当前青年教师的现状分析着手,提出了"成立青教管委会、建立青教信息系统、注重青教的学源结构、培养与管理并重"等的地方工科院校青年教师培养与管理模式.
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文献信息
篇名 工科院校青年教师培养与管理模式探索
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 青年教师 培养 管理模式
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 职教管理
研究方向 页码范围 130-131
页数 分类号 G451.2
字数 3937字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.06.088
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安琳 26 80 4.0 8.0
2 冯能莲 61 332 10.0 16.0
3 李素珍 5 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
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1999(1)
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2001(1)
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
培养
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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