浅谈供电公司如何建立以岗位管理为核心的人力资源管理体系

• 作者: 武朝霞 王慧 魏国华
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理体系 岗位管理 供电公司 人力资源管理模式 岗位技能培训 管控机制 集约化管理 以岗定薪
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 页码范围: 77
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

岗位管理是人力资源管理的核心，通过开展以岗定员、以岗定薪、岗位评价、建立职业发展通道、岗位技能培训等基础性工作，构建以岗位管理为核心的人力资源管理体系，创新人力资源管理模式，强化了人力资源集中管控，提升了公司集约化管理水平，形成机构优化、人岗匹配、效率优先的人力资源管控机制、笔者认为建立该管理体系的组织措施如下：

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	武朝霞		7	8	1.0	2.0
2	魏国华		2	0	0.0	0.0
3	王慧		1	0	0.0	0.0