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摘要:
面对手术室护理工作的特殊要求,手术室人力资源的有效利用成为当务之急.现阶段国内护理人力资源存在行业人力资源不足,学历偏低,护士疲劳工作等同题.新阶段,应该建立以服务为导向的新型护理人力资源管理,完善激励机制,做到人尽其才,使手术室人力资源做到合理有效利用.
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文献信息
篇名 手术室人力资源的有效利用
来源期刊 河南职工医学院学报 学科 医学
关键词 手术室 人力资源 有效利用
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 医学护理
研究方向 页码范围 460-461
页数 分类号 R192.6
字数 1298字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9276.2011.04.037
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研究主题发展历程
节点文献
手术室
人力资源
有效利用
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南医学高等专科学校学报
双月刊
1008-9276
41-1436/R
大16开
河南省郑州市纬五路8号
36-199
1988
chi
出版文献量(篇)
6328
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4
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11400
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