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摘要:
目的 探讨中小规模手术室护理人力资源有效利用.方法 采用岗位优化整合、加强专科护士培养、建立全员管理意识、细化分工及运用激励机制等.结果 调动护士的积极性,优质高效完成各项护理工作.结论 中小规模手术室只有根据本地的工作特色进行人力资源的合理安排,才能使有限的护理人力资源得到最大化的有效利用.
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文献信息
篇名 中小规模手术室护理人力资源有效利用的实践与体会
来源期刊 国际医药卫生导报 学科
关键词 手术室 人力资源 利用
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 105-107
页数 3页 分类号
字数 2738字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2009.17.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵海璇 中山大学附属第二医院南院手术室 30 80 4.0 8.0
2 王洁贞 中山大学附属第二医院南院手术室 17 30 3.0 4.0
3 梁思华 中山大学附属第二医院南院手术室 27 102 5.0 8.0
4 陈泓 中山大学附属第二医院南院手术室 15 27 3.0 4.0
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利用
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研究分支
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国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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35
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