成功的领导者没有共同点

• 作者: 弗雷德蒙德·马利克 李亚
• 来源期刊: 现代领导
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 译林拾翠
• 页码范围: 21
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

多年前我开始观察那些取得了成就的管理者,发现可以称他们为绩效专家.这些人有什么共性?答案非常简单,甚至让人吃惊,并且不符合主流管理思想,那就是:没有任何共同点. 高效管理者之间的差别与其他人之间的差别一样大.我想寻找的共同特点根本不存在.这种寻找行为就像是寻找宗教中的圣杯一样难.或许他们之间的共性就是:作为个人,他们都有各自不同的个人特点.