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人员密集型企业员工心理危机的干预策略
人员密集型企业员工心理危机的干预策略
作者:
何江军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
密集型企业
员工
心理危机
干预策略
摘要:
人员密集型企业的员工心理危机事件社会影响大、波及面广,为维护员工心理健康、企业形象和社会稳定,可从心理危机干预的组织架构、三类心理危机干预工作、调动内外各方资源和做好常规预防工作等方面着手,为企业的和谐发展保驾护航.
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文献信息
篇名
人员密集型企业员工心理危机的干预策略
来源期刊
疾病监测与控制
学科
医学
关键词
密集型企业
员工
心理危机
干预策略
年,卷(期)
2011,(6)
所属期刊栏目
心理卫生
研究方向
页码范围
366-368
页数
分类号
R395.6
字数
语种
中文
DOI
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员工
心理危机
干预策略
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疾病监测与控制
主办单位:
内蒙古医学院附属人民医院
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-9388
CN:
15-1350/R
开本:
16开
出版地:
内蒙古呼和浩特市战备路邮政支局16号信箱
邮发代号:
16-294
创刊时间:
2007
语种:
chi
出版文献量(篇)
5441
总下载数(次)
6
总被引数(次)
9709
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