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摘要:
加强基层医疗卫生队伍建设是新医改的重要内容,提升基层医疗卫生人员的职业幸福感则是重要途径.本研究对浙江省基层医疗卫生人员的调查显示:基层医疗卫生人员经济收入低,职业安全感缺乏,学历文凭偏低,继续教育跟不上,社会支持度不高.为此,应从政府重视改革和加强投入、医院转变管理理念、建立良好社会支持系统,以及基层医疗卫生人员加强自身建设等方面加强基层医疗卫生人员的职业幸福感.
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新医改形势下基层卫生人才队伍建设研究
基层卫生
人才培养
医改
人才建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新医改视角下基层医疗卫生人员职业幸福感的研究
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 医疗卫生人员 职业幸福感
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-94
页数 分类号 R395.6
字数 3947字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2011.01.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 季彬彬 温州医学院仁济学院 3 17 2.0 3.0
2 江群 温州医学院仁济学院 3 17 2.0 3.0
3 管素叶 温州医学院仁济学院 16 83 6.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医疗卫生人员
职业幸福感
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
出版文献量(篇)
6779
总下载数(次)
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47506
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