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摘要:
任何企业的持续成长都需要独特的企业文化。企业文化导入作为一种现代企业战略,具有前瞻性、有效性、系统性等特征,是现代企业管理发展中的一场革命。企业文化导入对企业管理有着重要作用,当企业管理陷入陈旧停滞状态时,需要企业文化导入来更新。企业文化导入建设要与企业经营生产管理紧密结合,使建设企业的制度文化与完善业务流程再造同步进行,共出成果,才能形成适应市场、适应项目的管理体系和管理文化。
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文献信息
篇名 企业管理与文化导入
来源期刊 中国质量技术监督 学科 经济
关键词 企业管理 文化导入 业务流程再造 企业文化 企业战略 现代企业 生产管理 企业经营
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 企业参考
研究方向 页码范围 68-69
页数 分类号 F270
字数 2063字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1607.2011.11.040
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
文化导入
业务流程再造
企业文化
企业战略
现代企业
生产管理
企业经营
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国质量技术监督
月刊
1008-1607
11-3935/T
大16开
北京市朝阳区育慧南路3号
2-795
1979
chi
出版文献量(篇)
9590
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