积极惰性对学习型组织影响的探讨

• 作者: 张铄 胡新平
• 来源期刊: 企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型组织 组织学习 积极惰性
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 理论·前沿
• 页码范围: 100-102
• 分类号: F272.92
• 字数: 3817字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2320.2011.12.042

摘要

积极惰性对组织学习的效果以及学习型组织的构建均会产生重要影响,本文从组织学习过程——“6P-1B”模型入手,通过分析积极惰性对组织学习过程的影响找出其原因,提出了相关应对措施,以保证学习型组织的顺利建设和高效运行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡新平	重庆大学经济与工商管理学院	23	234	9.0	15.0
2	张铄	重庆大学经济与工商管理学院	8	31	4.0	5.0