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摘要:
公务员考核工作是公务员管理中的一项经常性、基础性工作,是公务员工资调整、职务晋升、培训、奖惩、辞退等整个公务员管理工作的基础。同时,公务员考核工作又是公务员管理中的一个难点,由于公务员各层级之间、部门之间、处室之间、岗位之间都存在着较大的差异性,
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文献信息
篇名 积极探索创新 推进公务员考核工作科学发展
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 公务员考核工作 探索创新 科学发展 公务员管理 工资调整 职务晋升 管理工作 差异性
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公务员考核工作
探索创新
科学发展
公务员管理
工资调整
职务晋升
管理工作
差异性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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