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摘要:
近年来,国内高校越来越重视辅导员职业素质的提高,但是对辅导员在实际工作中的心理感受以及职业倦怠行为的关注度还不够。辅导员队伍如果出现职业倦怠,将影响学生教育管理的效果和学生的成长成才。因此,研究辅导员的职业倦怠现状,探讨预防职业倦怠的对策,将有助于提升辅导员工作效能。
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高校辅导员职业倦怠成因与对策研究
高校辅导员
职业倦怠
原因
对策
积极心理取向的辅导员职业倦怠研究
积极心理学
高校辅导员
职业倦怠
试论高校辅导员职业倦怠的成因及干预
辅导员
职业倦怠
成因
干预
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校辅导员职业倦怠成因及对策研究
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高校 辅导员 职业倦怠 成因 对策研究
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 159-162
页数 4页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭严俊 5 5 1.0 2.0
2 蔡蓉 12 61 4.0 7.0
3 赵勇 2 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(4)
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2011(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
辅导员
职业倦怠
成因
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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