效率工资产生激励效果的原因分析

• 作者: 刘雅慧
• 来源期刊: 致富时代（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 效率工资 人性假设 激励效果
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 120
• 分类号: F272.92
• 字数: 1754字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的发展,劳动力的报酬占国民收入的比重不断上升.现代企业为了留住人才,提高生产效率,会采取不同形式进行来员工激励.在众多激励方式中,效率工资是其中常用的一种.该文对效率工资产生激励效果的原因进行分析,从而对效率工资的现实运用提出一些意见和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘雅慧	西南财经大学保险学院	2	8	1.0	2.0