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摘要:
为切实推动公务员考核工作,我省各市、县和省级各部门以科学、实用、有效为指导思想,结合本地本部门实际,大胆探索、实践创新,在平时考核、量化考核、分级分类考核、运用现代信息技术四个方面进行了重点探索,创新了一系列与时俱进、切合实际的新模式和可行的方法。
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文献信息
篇名 以点带面 典型引路 全方位推进公务员考核工作科学发展——我省积极探索开展公务员考核试点工作
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 公务员考核工作 科学发展 以点带面 试点 现代信息技术 平时考核 量化考核 分类考核
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公务员考核工作
科学发展
以点带面
试点
现代信息技术
平时考核
量化考核
分类考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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