e-HRM多维度功能的多层次构思研究

• 作者: 周劲波 张凯
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: e-HRM功能 多层次理论 多维度构思
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 电子商务
• 页码范围: 40-42
• 分类号: F270
• 字数: 5665字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.23.019

摘要

通过文献和实证研究,运用多层次管理职能理论,对电子化人力资源管理e-HRM多维度功能进行了多层次的研究,确定了三种多层次的e-HRM功能维度,即第一层次的操作功能、第二个层次整合功能、第三个层次扩展功能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周劲波	广西师范大学经济管理学院	122	628	15.0	19.0
2	张凯	广西东方外语职业学院国际工商管理学院	4	9	2.0	2.0