浅谈国企如何留住专业技术人员

• 作者: 刘霞 陈晓凡
• 来源期刊: 时代报告(下半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 国企 留住专业技术人员 思路和对策
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 理论与实践
• 页码范围: 6
• 分类号: F279.241
• 字数: 2122字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2738(x).2011.05.003

摘要

近年来国企引进的大多数是刚出校门的学生,但流失的则大多是积累了一定实际工作经验、具备较强工作能力的专业技术人员,造成企业专业技术人员队伍结构失衡,影响了企业转型和科研及生产工作的进行.如何留住专业技术人员已成为国企发展的重要问题.本文对人才流失的原因进行初步探讨,提出一些解决问题的思路和对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘霞		8	7	2.0	2.0
2	陈晓凡		2	0	0.0	0.0