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摘要:
探索创新型企业自我效能对任务绩效及周边绩效的影响。对中国创新型企业主管及其直接下属配对问卷调查数据进行了相关分析及回归分析,结果显示:自我效能与任务绩效、周边绩效呈正相关。组织可以通过增加领导与部属的沟通,提高员工的效能,从而提高任务绩效。
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文献信息
篇名 创新型企业自我效能与任务绩效、周边绩效关系研究
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 创新型企业 自我效能 任务绩效 周边绩效
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 173-174
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周冠 4 10 2.0 3.0
2 王浩 2 4 1.0 2.0
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2006(1)
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研究主题发展历程
节点文献
创新型企业
自我效能
任务绩效
周边绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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