聘用护士职业生涯管理对工作满意度的影响

• 作者: 陶莲德
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 聘用护士 职业生涯管理 工作满意度
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1075-1077
• 分类号: R472
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-6975.2011.12.010

摘要

目的 探讨护士职业生涯管理的方法,促进护士职业生涯的发展.方法 采用提供职业信息,加强在职培训,分阶段制定聘用护士职业生涯管理任务等方法,对我院474名聘用护士加强职业生涯管理,比较管理前后护士职业生涯管理量表和护士工作满意度得分情况.结果 聘用护士职业生涯管理后护士职业生涯管理量表和护士工作满意度得分均高于管理前,差异有显著意义(P<0.01).结论 聘用护士职业生涯管理提高了聘用护士工作的满意度,促进了聘用护士职业生涯发展,提高了护理质量和护理管理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶莲德	四川省宜宾市第二人民医院护理部	13	62	4.0	7.0