护士心理授权状况的研究

• 作者: 何叶 李旌 程沛民
• 来源期刊: 当代护士（专科版）
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 心理授权 研究
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 1-4
• 分类号: R47
• 字数: 3759字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.03.001

摘要

目的 了解护士心理授权状况,并探讨其在工作领域的影响因素,为提高护理人员心理授权水平提供参考依据.方法 通过便利抽样法抽取6所医院1000名护士,采用心理授权量表进行调查.结果 护士心理授权总均分为(3.51±0.52),其中工作意义、自我效能、自主性和工作影响4维度均分分别为(4.12±0.55)、(3.73±0.72)、(3.41±0.70)、(2.791±0.79).护士的心理授权得分随年龄和工龄的增长而增长,职称、职务、人事状况、医院等级不同的护士心理授权水平得分差异有统计学意义(p<0.05).结论 护士心理授权处于中等水平,随时间和经验的积累而增强,管理者应重视护士的有效授权感知,进一步提高其心理授权水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何叶		2	40	2.0	2.0
2	程沛民		1	8	1.0	1.0
3	李旌		2	14	2.0	2.0