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摘要:
在当前军队编制体制改革的形势下,聘任制护士作为军队医院护理队伍的主力军,因军队医院管理方面以及聘任制护士本身的原因,对其管理工作尚有一定难度,因此,本文在纵览近年文献及军队医院护理现状的基础上,对聘任制护士的管理工作的难点做出总结,并提出相应的对策,期冀有裨益于同道.
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工作压力源
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 军队医院招聘护士管理工作的探索与研究
来源期刊 护理实践与研究 学科 医学
关键词 军队医院 招聘护士 管理
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-6
页数 分类号 R1
字数 3436字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9676.2011.02.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖敏 中国人民解放军161医院人力资源部 2 9 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
招聘护士
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理实践与研究
半月刊
1672-9676
13-1352/R
石家庄市建华南大街133号
18-112
2004
chi
出版文献量(篇)
23892
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18
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