军队医院聘用护士心理压力分析

• 作者: 王幼红
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 军队医院 聘用护士 心理压力
• 年，卷（期）: 2014,（14）
• 所属期刊栏目: 临床医学 -- 论著
• 页码范围: 101-101
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

随着军队编制体制调整后，军队医院护理队伍中聘用护士越来越多，军队护理队伍由军人干部护士、聘用护士、非现役文职护士及士官护士等成份组成，形成了多元化结构的护理队伍。据调查显示，聘用护士占军队医院护士总数的72.63%[1]，已成为军队医院护理队伍的主要中坚力量。护理工作是军队卫勤保障的重要组成部分，护理队伍素质及护理工作质量的高低，直接关系到伤病员的健康和部队战斗力的提高，影响我军卫勤保障水平。所以重视聘用护士的心理健康水平对我提高军的卫勤保障水平也是至关重要的因素。但目前对军队医院聘用护士工作压力反应、压力源状况及社会心理影响因素的研究还属空白。本文旨在初步浅谈聘用护士压力源分析及相关对策，希望能为聘用护士心理健康提供支持。