作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前事业单位职工工作实效较低,造成职工消极怠工的主要原因是受传统的"铁饭碗"思想和事业单位体制缺陷等因素的影响。提高事业单位职工积极性的方法其重点在于推行以人为本的管理理念,建立有效的激励管理机制,树立职工主人翁意识等。
推荐文章
运用鲶鱼效应 提高学生干部工作积极性
鲶鱼效应
学生干部
工作积极性
绩效考核对护士工作积极性的影响
护士
绩效考核
工作积极性
如何提高护士工作积极性
护士积极性
因素
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 提高事业单位职工工作积极性的方法探究
来源期刊 学术评论 学科 政治法律
关键词 事业单位 工作效率 人本意识 激励机制
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 130-131
页数 2页 分类号 D630
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘海龙 7 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
工作效率
人本意识
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
出版文献量(篇)
11939
总下载数(次)
24
总被引数(次)
22268
论文1v1指导