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摘要:
随着急诊医疗体系的建立和快速发展,对急诊科护士的要求进一步提高,合格的急诊科护士不仅要具备全面的护理理论知识和急救技能,还应具备良好的相应的心智技能,即与硬功夫相对应的护理软技能.由于急诊护理岗位的高风险和高压力,使得部分高年资护士调换岗位或辞职,导致急诊护士年轻化,在频繁和复杂的抢救过程中,年轻护士表现得缺乏急诊专业理论知识及临床护理经验,应急能力不够,护患沟通方面也存在缺陷.我科自2007 年开始,在急诊科年轻护士培训中注重了软技能的培训,取得了良好的效果.
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知识培训
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急诊科
轮转护士
临床带教
急救技能
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文献信息
篇名 软技能培训在急诊科年轻护士中的应用及体会
来源期刊 中国医药指南 学科 医学
关键词 软技能 急诊科 年轻护士 培训
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 管理·教育·教学
研究方向 页码范围 484-485
页数 分类号 R192.6
字数 2460字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8194.2011.36.388
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯薇 江苏省镇江市第四人民医院急诊科 9 46 3.0 6.0
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